毎年、職場でのバレンタインデーに悩まされている方は多いのではないでしょうか。
義理チョコ文化は年々負担に感じる人が増えており、準備や配布の手間に加えて、お返しのプレッシャーも大きなストレスとなっています。
特に女性が多い職場では、義理チョコを配ること自体が一大イベントになり、心の中で「今年こそやめたい」と思っている方も少なくないはずです。
実は男性側も、お返しのことを考えると「やめてほしい」と思っている人も多いようです。
そこで、今年こそ職場のバレンタイン文化をやめたいと考えているあなたのために、角が立たないやめ方を紹介します！
上司に相談して会社で廃止を決定
職場で義理チョコをやめたい場合、まずは上司に相談する方法があります。
近年では、お中元や年賀状の廃止を決定する企業も増えており、バレンタインデーのチョコ配布もその一環として廃止することが可能です。
上司に相談し、会社全体で「義理チョコ廃止」の方針を打ち出してもらうのが一番スムーズな方法です。
今年のチョコに「今年で終了」のメッセージを添える
義理チョコを配る際、今年限りで義理チョコをやめるというメッセージを添える方法もあります。
渡す時に直接言うのは少し気まずいかもしれませんが、メッセージカードを添えることで、感謝の気持ちを伝えつつ、自然に終了を告げることができます。
例えば、以下のようなメッセージを添えてみましょう。
「いつもお世話になっております。今年でチョコレートは終了しますが、感謝の気持ちは変わりません。今後ともよろしくお願いいたします。」
このようなメッセージを添えることで、相手に対して感謝の気持ちを表現しつつ、義理チョコ文化をやめる理由を伝えることができますね！
チョコの金額を下げて徐々に廃止へ
今年のバレンタインデーから義理チョコの金額を大幅に下げる方法もあります。
これにより、義理チョコの負担を減らすとともに、来年以降の廃止へ向けて準備を進めることができます。
例えば、これまで配っていたチョコレートの価格を半分程度にしてみましょう。
価格が下がることで、義理チョコを渡す意味合いが薄れ、自然と来年は配らなくても良いという雰囲気が作られます。
また、この方法はお返しの負担を軽減する効果もあります。
お返しに悩むことなく、義理チョコ文化の終了を迎えることができます。
大袋チョコを置いて「ご自由にどうぞ」
個別にチョコレートを配るのではなく、職場の共用スペースに大袋のチョコレートを置いて「ご自由にどうぞ」とする方法もあります。
これにより、義理チョコ文化を続けつつ、個別に渡す負担を減らすことができます。
この方法なら、強制感もなく、チョコを渡すことに対するプレッシャーも軽減されます。
職場の皆さんも「今年は個別のチョコはないんだな」と自然に感じることができ、来年以降は義理チョコを廃止する準備が整いますね！
突然やめる勇気を持つ
義理チョコ文化をやめる最も簡単な方法は、今年は何の前触れもなく突然やめることです。
バレンタインデー当日、チョコを渡さないことで、男性陣の間に「？」が浮かぶかもしれませんが、一日を過ぎれば、次第に無言で理解してもらえるでしょう。
突然やめることで、無駄な説明を避け、自然に義理チョコ文化から解放されることができます。
もちろん、最初は少し気まずさを感じるかもしれませんが、これも一つの解決策として有効です。
当日は有休休暇をとる
もし義理チョコ文化をやめる決断をしたものの、バレンタインデー当日に職場での雰囲気が気になる場合は、思い切って有休を取るのも一つの方法です。
有休を取ることで、義理チョコのやり取りから完全に解放されます。
また、休暇を取ることで、他の社員が義理チョコを渡す習慣を見直すきっかけになるかもしれません。
自分の意志を貫きつつ、職場の雰囲気に影響を与えない方法として、非常に有効です。
義理チョコは「チョコハラ」になりつつある
最近では、義理チョコが「チョコハラスメント（チョコハラ）」と呼ばれることもあります。
男性側からすると、義理チョコをもらうことに対するプレッシャーや、お返しを用意しなければならないという負担が大きいからです。
また、義理チョコ文化が続くことで、女性陣からの期待に応えなければならないというストレスを感じることもあります。
職場での義理チョコをやめることで、無理にお返しを用意する必要もなく、全員が気楽に過ごせるようになりますよね。
お返しをしても、喜んでもらえない可能性もありますしね・・・
こちらはバレンタインを廃止した事例です↓
まとめ
職場のバレンタイン文化をやめる方法をいくつか挙げてみました。
上司に相談して会社全体で廃止する方法や、今年のチョコに「今年で終了」のメッセージを添える方法、金額を下げて徐々に廃止にする方法など、自分に合った方法を選んで実践してみましょう。
最も大切なのは、無理なく、負担を感じることなく職場のバレンタイン文化を終わらせることです。
義理チョコをやめることで、職場全体がより快適でストレスの少ない環境になるといいですね。
